Ведущий специалист по развитию производственных систем

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
от 85000 до 114000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу ведущего специалиста по развитию производственных систем.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

  • Имеете оконченное высшее техническое образование;

  • Проходили повышения квалификации по теме "Бережливое производство";

  • Обладаете знаниями инструментов бережливого производства и умение их применять в условиях производства;

  • Инициативны, стремитесь к улучшению процессов;

Ваши профессиональные задачи:

  • Внедрение системы 5С в производственно-технических комплексах предприятия;

  • Внедрение системы «Всеобщее обслуживание оборудования» (ТРМ);

  • Внедрение системы «Управление качеством» (TQM);

  • Выявление и устранение потерь при производстве;

  • Работа с предложениями по улучшениям (ППУ);

  • Внедрение принципа Kaizen.

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания;
  • Возможность участия в молодёжной политике предприятия и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;