Executive Chef/Исполнительный шеф-повар

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Sheraton Astana Hotel
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ЖҰМЫС СИПАТТАМАСЫ

Ас үй операцияларының күнделікті табыстылығын қамтамасыз ету, қызметкерлерді басқару және қонақтардың қанағаттанушылығын арттыру. Ас үйдің барлық аймақтарын қадағалау және санитария стандарттарының сақталуын қамтамасыз ету.

Кандидаттың профилі:

  • Орта білім және 6 жылдық тәжірибе немесе кулинария саласындағы 2 жылдық диплом және 4 жылдық тәжірибе.

Негізгі қызметтер:

  • Күнделікті ас үй операцияларын басқару және бақылау.
  • Қызметкерлердің міндеттерін түсіну, оларды басшылыққа алу және бағалау.
  • Сатып алу, шығындарды бақылау, қауіпсіздік және санитария стандарттарын сақтау.
  • Қонақтарға тамаша қызмет көрсету және олардың пікірлерін талдау.

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

Обеспечение успеха ежедневных кухонных операций, управление персоналом и улучшение удовлетворенности гостей. Контроль всех зон кухни и соблюдение санитарных норм.

Профиль кандидата:

  • Среднее образование и 6 лет опыта или 2-летний диплом в области кулинарии и 4 года опыта.

Основные обязанности:

  • Руководство и контроль ежедневных операций кухни.
  • Понимание обязанностей сотрудников, руководство и оценка их работы.
  • Закупки, контроль расходов, соблюдение стандартов безопасности и санитарии.
  • Предоставление отличного обслуживания гостей и анализ их отзывов.

JOB SUMMARY

Ensure the success of daily kitchen operations, manage staff, and enhance guest satisfaction. Oversee all kitchen areas and maintain sanitation standards.

Candidate Profile:

  • High school diploma and 6 years of experience, or a 2-year culinary degree and 4 years of experience.

Core Responsibilities:

  • Lead and oversee daily kitchen operations.
  • Understand staff duties, provide leadership, and evaluate performance.
  • Manage purchasing, control expenses, and uphold safety and sanitation standards.
  • Deliver exceptional guest service and analyze feedback.