Юрист судебно-претензионной работы

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: МАЗ «Москвич»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Ведение претензионной работы, участие в досудебном урегулировании споров, подготовка ответов на претензии;
  • Анализ правовых рисков по спорам, представление интересов общества в судах (преимущественно в арбитражных судах; представительство в судах общей юрисдикции по делам о защиты прав потребителей). Возможны командировки, в зависимости от расположения суда и необходимости присутствия на заседании;
  • Мониторинг законодательства и судебной практики по спорам с подготовкой обзоров, правовых заключений и справок по запросам;
  • Контроль и учет выплат по решениям суда, соглашениям, претензиям;
  • Ведение отчетности и базы данных по судебно-претензионной работе и иным информационном запросам;

Что бы мы хотели в Вас видеть:

  • Высшее юридическое образование;
  • Успешный опыт представительства в арбитражных судах от 5 лет;
  • Экспертное знание ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ;
  • Опыт подготовки правовых заключений;
  • Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, критическое мышление, работа в команде.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
  • График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
  • ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
  • Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
  • Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
  • Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
  • Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
  • Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
  • Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
  • Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
  • Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка