Заведующий здравпунктом

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения
Уровень зарплаты:
от 42600 до 42600 RUR
Город:
Челябинск
посёлок Сосновка, Пионерская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать работу персонала здравпункта.
  • Осуществлять ведение, учет и хранение медицинской документации.
  • Организовывать и проводить санитарно-гигиенические, противоэпидемические и профилактические мероприятия.
  • Вести учет имеющегося имущества оборудования, проводить периодический его осмотр и обеспечивать сохранность.
  • Планировать, организовывать и осуществлять приобретение лекарственных средств и медицинских инструментарий.
  • Оформлять документы, необходимые для заключения договоров на приобретение медицинского оборудования,организация их поставки, приемки и учета.
  • Предоставлять статистические, финансовые и хозяйственные отчеты.
  • Оказывать неотложную доврачебную помощь работникам предприятия при внезапных острых состояниях, до приезда бригады скорой медицинской помощи.
  • Организовывать проведения медицинского осмотра водителей.
  • Выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда, обеспечения безопасности труда и противопожарной безопасности.

​​​​​​​Требования:

  • Высшее образование по специальности "Лечебное дело", "Общая практика" и дополнительное профессиональное образование по специализация "Организация здравоохранение и Общественное здоровье".
  • Стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет и не имеющий ограничение на занятие профессиональной деятельностью.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:30;
  • Доставка служебным транспортом сотрудников с Центрального р-на до место работы.
  • Столовая на территории предприятия по льготным ценам;
  • Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
  • Возможность предоставления социального жилья.