Архитектор (Revit)

Компания IBS ищет в свою команду архитектора с уверенным владением Revit

Задачи, которые вас ждут:

• Разработка объемно-планировочных решений, проектной и рабочей документации раздела (АР, АИ) в среде REVIT.
• Соблюдение требований нормативной документации, стандартов заказчика.
• Работа на проектах многоквартирных жилых домов, паркингов. (Общественные здание в перспективе).
• Увязка раздела АР со смежными разделами проектной и рабочей документации в среде BIM-Revit.
• Оформление и выпуск документации.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее профильное образование (Архитектура, Реставрация и реконструкция, ПГС).
• Опыт работы архитектором не менее 1-2-х лет.
• Опыт разработки проектов в Autodesk Revit не менее 1-го года на коммерческих проектах.
• Владение AutoCAD.

• Опыт работы на проектах многоквартирных жилых домов (другие типы зданий тоже приветствуются).
• Знание нормативной базы.
• Желателен опыт прохождения экспертизы.
• Внимательность к деталям, ответственность за результат и сроки выполнения работы, открытость в работе с коллегами.
• Приветствуется умение выполнять фотореалистичные визуализации и их постобработку (Enscape, SketchUp, 3DS max, Adobe Photoshop).

Что мы предлагаем кандидату:

• Оформление строго в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную загрузку рабочими задачами и стабильный белый доход без задержек.
• Формат работы: офис на испытательный срок, далее возможен гибрид (для кандидатов из Санкт-Петербурга или других городов присутствия компании).
• Для кандидатов из регионов удаленный формат работы.
• Команду, объединяющую профессионалов по всей стране.
• Работу с заказчиками – лидерами российского бизнеса.
• Рабочую технику – ноутбук, второй монитор, гарнитура для онлайн звонков.
• Опытного наставника на период адаптации.
• Индивидуальный план развития в рамках аттестаций.
• Регулярная обратная связь каждому сотруднику.
• Внутреннее и внешнее обучение.
• Для комфортной работы – современный офис, где есть все от напитков и печенья до, игровой консоли и зоны отдыха.
• Развитую корпоративную культуру: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Заботу о вашем здоровье и здоровье ваших детей (ДМС после испытательного срока).
• Корпоративная программа привилегий.

Еще кое-что:

• Мы поддерживаем культуру открытого диалога, взаимного уважения в нашей команде.
• Мы ставим себе амбициозные задачи, постоянно растем в объеме работы.
• Нам важно, чтобы все участники проекта понимали, что их вклад в работу ценен.
• Многие руководители выросли внутри нашей команды.
• Со всеми коллегами мы настроены на длительное сотрудничество.