Диджитал-маркетолог

Дата размещения вакансии: 23.08.2024
Работодатель: TS Group
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 238
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением штата и образованием Департамента маркетинга группа компаний TS Group приглашает в свою команду диджитал-маркетолога

Обязанности:

  • контроль и управление, модерация сайтов холдинга всех направлений;
  • контроль диджитал-подрядчиков по всем проектам;
  • актуализация данных проектов в справочниках и внешних ресурсах;
  • ведение проекта по отзывам, единый хаб;
  • ведение партнерства в онлайн;
  • ведение полной отчетности по всем направлениям диджитал-маркетинга.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной или соизмеримой должности от 3 лет;
  • опыт работы с подрядчиками на аутсорсинге, подрядчиками по размещениям, партнерами;
  • прекрасные организаторские способности и умение работать в режиме разноплановой многозадачности, хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать “руками” как минимум с 1 инструментом digital-маркетинга и знание основ остальных (умение проверить качество работы подрядчиков);
  • знание CMS стандартных платформ для сайтостроения (Tilda, Битрикс и т.д.);
  • знание устройства рекламных кабинетов SMM-платформ;
  • знание Yandex Metrika в совершенстве;
  • знание основ SERM, опыт успешной работы с отзовиками и картами;
  • готовность делать руками простые задачи по Digital;
  • базовое знание графических редакторов для исполнения простых дизайн-задач;
  • любовь к таблицам/отчетностям/документам (желание полюбить тоже пойдет);
  • креативность приветствуется, но не является обязательным требованием.

Условия:

  • конкурентная заработная плата (оклад + бонусы);
  • пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 - на выбор;
  • при редкой необходимости - готовность работы в выходные на выездных мероприятиях;
  • работа в офисе с возможностью удаленной коммуникации не чаще 1 раза в неделю (первые полгода, далее - чаще);
  • корпоративное развитие и обучение;
  • возможность развития в большой структуре холдинга;
  • бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис, столовую);
  • участие в корпоративной жизни холдинга.