Заместитель начальника регионального центра разработки (ИТ Хаб в г. Томске)

Вы - управленец с опытом в ИТ? Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" заместителя начальника регионального центра разработки.

Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Основные задачи РЦР Томск - создание, развитие, тестирование, документирование и сопровождение двух платформ Банка России. Сегодня команда РЦР это более 250 специалистов разных ролей (разработчики, аналитики, тестировщики, devops- инженеры), которые обеспечивают разработку и внедрение компонентов ИТ.

Задачи:

• обеспечивать ресурсное планирование производственных команд РЦР Томск;
• осуществлять полный управленческий цикл команд разработки;
• вырабатывать и внедрять стандарты производственных процессов;
• проводить систематическую оценку работы команд и персональных результатов и компетенций специалистов;
• обеспечивать контроль качества реализуемых решений;
• выявлять и тиражировать лучшие практики в командах разработки;
• участвовать в формировании и защите архитектурных и технических решений;
• организовывать взаимодействия со смежными структурными подразделениями.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере ИТ;
• управленческий опыт на позиции начальника отдела и выше — не менее 3х лет. Непосредственное формирование, развитие и управление командами разработки, руководство проектами с ИТ-составляющей;
• знание принципов разработки программного обеспечения и автоматизированных систем, методов и средств защиты информации;
• опыт в разработке стратегии развития подразделения в сфере ИТ;
• владение современными языками программирования (Java, Python, SQL); у вас есть опыт оценки трудозатрат при разработке; работа с инструментами планирования и управления (JIRA, MS Project);
• желательно знание нормативных и иных актов, стандартов Банка России в сфере ИТ и ИБ, знание ГОСТ в области ИТ;

Мы предлагаем:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• место работы: ул. Карташова.

Важно: данная вакансия предполагает работу в офисе г. Томска, удаленный формат невозможен. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Томск.