Лабораторный техник, фельдшер-лаборант

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: ГУЗ Клиническая больница № 5
Уровень зарплаты:
от 19242 RUR
Город:
Волгоград
улица Пельше 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять лабораторные исследования по разделу, определяемому заведующим клинико-диагностической лаборатории в соответствии с квалификационными требованиями и установленными нормами нагрузки;
  • подготавливать для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру,дезинфицирующие растворы, регистрировать поступающий в лабораториюбиологический материал для исследований, проводить обработку и подготовку материала к исследованию;
  • проводить взятие крови из пальца;
  • при работе с приборами соблюдать правила эксплуатации согласно нормативно-технической документации;
  • проводить стерилизацию лабораторного инструментария в соответствии с действующими инструкциями;
  • вести необходимую документацию (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа);
  • планировать и контролировать работу санитарок;
  • повышать профессиональную квалификацию в установленном порядке, участвовать в занятиях;
  • соблюдать правила техники безопасности и производственной санитарии согласно требованиям санэпидрежима;
  • осуществлять заполнение электронной медицинской документации в медицинской информационной системе «Инфоклиника» и ассоциированных автоматизированных системах в объёме, отражающем этапы оказания медицинской помощи пациенту, проводимые вмешательства, исследования, медикаментозное лечение; осуществлять печать внесённой в МИС и АС информации на бумажном носителе для формирования бумажного варианта медицинской карты стационарного больного;

Требования:

  • добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с занимаемой должностью; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; соблюдать трудовую дисциплину;

Условия:

  • Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику - 19,5 часов в неделю (0,5 ст.)

    (пятидневная с двумя выходными днями суббота и воскресенье, шестидневная с одним выходным днем воскресенье, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику)

  • Особенности режима рабочего времени: сменная работа с суммированным учетом рабочего времени (суммированный учет рабочего времени, ненормированный рабочий день, сменная работа)

  • Работнику устанавливается распорядок рабочего времени:

  • Рабочие и выходные дни, время начала и окончания работы, перерыв для отдыха и питания определяется графиком сменности в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

  • Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск

    продолжительностью 28 календарных дней.

  • Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый

    отпуск продолжительностью 14в связи с

    вредными условиями труда

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный) предоставляется в соответствии с графиком отпусков.

  • По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.