Tech Lead for Physical Access Control System (Кипр)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: STARTRIBE LTD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Внимание! Вакансия предполагает релокацию на Кипр!

О компании: Занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики

В поисках Tech Lead for Physical Access Control System

Мы ищем технического эксперта, с опытом оптимизации процессов разработки, повышения скорости, качества и прозрачности работы всей команды.

Основные задачи и обязанности:

  • проектирование архитектуры всей цепочки сервисов, баз, интерфейса и иных сущностей системы в диалоге с ведущими разработчиками
  • построение процесса релиза по готовности фичей без простоя системы
  • найм, управление, оценка, обратная связь, мотивация инженеров
  • техническое планирование, процессы, контроль скорости разработки
  • отказоустойчивость, метрики, алертинг, саппорт
  • коммуникация с техническими командами инфраструктуры, саппорта

Основные требования:

  • опыт разработки клиент-серверных систем на уровне Senior или Architect 4+ года на стеке .Net Core

  • опыт с GitLab CI/CD, Kubernetes, RPC, RabbitMQ, SignalR, MySql, Redis, Elasticsearch, Docker

  • опыт на позиции tech lead с командой 10+ инженеров

  • не утраченный навык работы руками (играющий тренер)

  • опыт внедрения новых процессов доставки кода от идеи до релиза

  • открытость, скорость, инициатива, умение построить работу через диалог, рефлексия о качестве продукта и эффективности команды

Компания предлагает:

  • Возможность профессионального развития;
  • График: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00.
  • Компания предоставляет релокацонный пакет, работа в городе Лимассоле в офисе премиум+ класса на верхнем пентхаусном этаже;
  • Оплачиваемые завтраки, обеды;
  • Официальное оформление в штат по ТК Кипра;
  • Своевременная индексация заработной платы по результатам работы;
  • Компенсация курсов английского языка в размере 50%;