Лидер направления по развитию бренда работодателя / Employer Brand Lead

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Unilever
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда управления персоналом находится в поиске Лидера направления по развитию бренда работодателя.

Это отличная возможность проявить себя в лидерской роли с поддержкой команды и развивать Employer Brand.

Мы предлагаем широкий скоуп и возможность выстроить процесс самому. Ты сможешь лидировать:

  • Реализацию активаций по развитию бренда работодателя, в тч на внешнюю и внутреннюю аудиторию специалистов с опытом;
  • Development программ (стажировка, лидерская программа);
  • Реализацию программ (в тч взаимодействие с бизнесом) внутренний и внешний контур, с EB специалистами;
  • Разработку и аналитику промо-кампаний;
  • EVP активации;
  • Разработку стратегии долгосрочных уверенных партнерств с вузами и их поддержание через актуальные активации;
  • Разработку стратегии ведения соцсетей и визуальных EB каналов компании;
  • Проектный менеджмент - проектный гайданс EB специалистов;
  • Вовлечение сотрудников компании в мероприятия по развитию бренда работодателя;
  • Прямую связку с рынком и партнерами, регулярный мониторинг активностей конкурентов.

Мы ищем профессионала, который:

  • умеет соединять EB стратегию с реальными работающими инструментами рынка;
  • чувствует себя уверенно в бренде работодателя, готов его развивать, разбираться в специфике целевой аудитории и адаптировать свой подход;
  • умеет разрабатывать коммуникационные стратегии, запускать конвертящие промо и знает, как устроен Graduate рекрутмент;
  • знаком с HR и маркетинговой аналитикой;
  • умеет выстраивать долгосрочный контакт с вузами и партнерами;
  • с аналитическим структурным подходом и готовностью челленджить текущие процессы и предлагать работающие решения;
  • готов делать change management и хорош в stakeholder management.

Мы предлагаем:

  • Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды;
  • Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни;
  • Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Гибридный график работы.