Главный специалист строительного контроля

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: РАЗУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Астрахань
улица Набережная Приволжского Затона 20В
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В компании РАЗУМ открыта вакансия главного специалиста строительного контроля. Реализуйте вместе с нами современные жилые проекты с высоким качеством!

Обязанности:

  • Координация инженеров строительного контроля;
  • Контроль выполнения планов-графиков СМР, а также качества применяемых материалов;
  • Контроль и ведение отчетности по поэтапной приемке работ инженерами строительного контроля;
  • Контроль по формированию накопительных ведомостей;
  • Проверка наличия у исполнителя работ документов о качестве (сертификатов в установленных случаях) на применяемые им материалы, изделия и оборудование, документированных результатов входного контроля и лабораторных испытаний;
  • Участие в согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества);
  • Участие в передаче завершенных работ в службу строительного надзора;
  • Выполнение функций инженера строительного контроля на определенном участке.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности в сфере жилого строительства - от 6 лет;
  • Профильное высшее образование;
  • Умение работать в команде, грамотная коммуникация.

Условия:

  • Развитие в ведущей девелоперской компании региона;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
  • Системная индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • Психологическая поддержка онлайн за счет компании;
  • Полезные витамины за счет компании;
  • Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа;
  • Современный, комфортный, отлично оборудованный офис;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Корпоративное яндекс такси по необходимости;
  • Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;