Директор по персоналу (HRD)

Приглашаем опытного HRD в дорожно-строительную компанию!

Обязанности:

• Аудит деятельности отдела персонала, включая аудит КДП;
• Внедрение KPI и оценка показателей;
• Кадровое планирование;
• Подбор персонала;
• Расстановка персонала;
• Внедрение программ по адаптации, мотивации, развитию персонала;
• Составление кадрового резерва;
• Развитие корпоративной культуры;
• Управление потоком КДП;
• Нормативное обеспечение трудовых отношений;
• Контроль расходов на персонал;
• Контроль исполнительности;
• Создание и поддержание благополучного микроклимата.

Требования:

• Высшее образование, желательно профильное (психология, менеджмент, управление персоналом);

• Минимум 3-5 лет опыта на позиции HRD;

• Опыт работы с вахтой;

• Опыт работы в строительной или производственной сфере;

• Свободное пользование 1С ЗУП и ПК;

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в современном офисе на Октябрьской набережной;
• Компенсация обучений (по профилю);
• Офис 5/2, после 2-3 месяцев можно обсудить гибрид;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать.

Заинтересовала вакансия? Остались вопросы? Откликайся на вакансию и мы свяжемся с тобой!