Usetech - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!
Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.
Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Обязанности:
- автоматизация платежного календаря
-
прямая интеграция 1С:ДО с провайдерами для повышения степени автоматизации процессов (доработка/пересмотр имеющегося функционала)
-
доработка решения по автоматизации эффективных контрактов
Требования:
-
знание ЗКГУ и ДО
-
знание особенностей ведения учета заработной платы по статьям финансирования,
-
знание конфигураций Документооборот
-
умение проектировать нетиповые классы
-
моделирование в нотациях: EPC, диаграмма последовательностей, умение проводить валидацию изменений в документацию
-
опыт в портфолио построения интеграций 1С:ДО с провайдерами ЮЗЭДО и работа с внутренней проектной документацией (модели в EPC, протоколы, реестры изменений и т.п.)
-
умение обосновать выбранный вариант интеграционного решения
-
опыт работы в проектах по автоматизации процессов HR (один или несколько): кадровый учет (КЭДО), расчет заработной платы, отражение в учете (УУ, БУ), обучение, адаптация персонала, подбор персонала, управление компетенциями и развитием персонала и т.п.
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной ИТ- компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020-2023 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
- трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
- рабочий график 5/2, гибкое начало рабочего дня, удаленная работа на территории РФ (если удобно в офисе, то они тоже есть :));
- полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
- подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
- оплата обучения и сертификаций;
- регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
- программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.
