Юрисконсульт (претензионно-исковая работа)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания «Специальный Технологический Центр» - одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства измерительного оборудования, средств и комплексов радиоконтроля, а также беспилотных летательных аппаратов.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу«Юрисконсульт».

Задачи сотрудника:

  • претензионно-исковая работа (Подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов);
  • подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компаний;

  • договорная работа (поставка, подряд, НИР, ОКР) рассмотрение, правовая экспертиза;

  • представление интересов компании в судах и государственных органах исполнительной власти;

  • подготовка писем, обращений в гос. органы.

Требования:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт разработки документов для правового обеспечения хозяйственной деятельности организации, локальных нормативных актов организации от 1 года;
  • отличное знание справочно-правовых систем (Консультант, Гарант и пр.), Microsoft Office, 1С: Документооборот;
  • знание гражданского, административного, трудового права и гражданского и арбитражного процесса.

Мы предлагаем:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).