Руководитель проектов по цифровизации производства

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: KAMAZ DIGITAL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - Цифровая платформа КАМАЗ продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой грузовых и пассажирских перевозок, а также оптимизацией производственных процессов завода КАМАЗ

Обязанности:

  • Общее руководство проектами (разработка и актуализация плана, контроль выполнения задач, организация работы команд, управление сроками и бюджетами проектов);управление коммуникацией и взаимодействием с функциональным заказчиком (организация взаимодействия с заказчиком, управление ожиданиями, презентация и защита проектных результатов);
  • Выявление и управление рисками, анализ и эскалация проблем и рисков в ходе реализации проекта;
  • Обеспечение выполнения проекта в необходимом объеме, в срок и с соблюдением лимита ресурсов;
  • Участие в совещаниях с руководством, подготовка и проведение предварительных презентаций, сопровождение контрактов и договорной работы;
  • Проработка совместно с исполнителями и участниками вариантов реализации требований;
  • Участие в развитии ИТ-решений на базе существующих у заказчика платформ;
  • Участие в разработке и развитии не типовых ИТ-решений и сервисов с применением перспективных цифровых технологий;
  • Участие в проектах по цифровой трансформации производственных предприятий.

Требования:

  • Высшее образование: информационные технологии, экономическое, техническое;
  • Опыт реализации ИТ - проектов и внедрения ИТ-систем в роли аналитика, менеджера, руководителя проектов от 2-х лет в различных отраслях;
  • Навыки описания бизнес-процессов в популярных нотациях;
  • Умение составлять проектную документацию, подготавливать отчеты и результаты в рамках проектной деятельности;
  • Структурированное мышление, рациональный подход к решению задач;
  • Знание основ экономики (бизнес-планирование, бюджетирование, управленческий учет, аналитическая отчетность);
  • Знание основ менеджмента;
  • Уверенные коммуникационные навыки, результативность, ответственность;
  • Опыт постановки задач разработчикам.
Будет плюсом:
  • Опыт внедрения информационных систем и управления ИТ-проектами;
  • Опыт управления проектами по разработке информационных систем;
  • Опыт работы на производственных предприятиях;
  • Опыт работы по проектам повышения производительности труда.

​​Условия:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, наши сотрудники получают отсрочку от армии, льготную ипотеку;
  • Комфортные офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани и Набережных Челнах;
  • Выдаётся техника для работы (ноутбук, монитор, наушники);
  • Быстрый рост команд, проектов и компании;
  • Каждый может влиять на процессы и технические решения. Виден результат работы;
  • Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счёт компании, подарки детям сотрудников;
  • Важна атмосфера внутри. Проводим неформальные встречи в офисе (настольные игры, квизы, спортивные мероприятия).