2-я Звенигородская улица 13с41
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:
- Участие в формировании методик кадровых процессов в Группе компаний;
- Анализ имеющихся в Группе компании ЛНА и ДИ, при необходимости актуализация;
- Разработка новых ЛНА и ДИ, соответствующих требованиям законодательства;
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
- Формирование необходимых неунифицированных шаблонов документов, касающихся кадрового делопроизводства;
- Разработка памяток и дорожных карт по кадровым процессам;
- Участие в формировании штатного расписания и оргструктуры компаний;
- Другие задачи в рамках работы с регламентирующими документами, касающимися управления персоналом.
Требования:
- Образование высшее (желательно в области управления персоналом);
- Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
- Уверенное знание трудового законодательства, умение применять его на практике;
- Опыт написания ЛНА и должностных инструкций;
- Умение анализировать и структурировать полученную информацию;
- Умение расставлять приоритеты;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
- Готовность работать с большими объемами информации.
Условия:
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
- Корпоративный спорт и мероприятия;
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.