Руководитель отдела интернет-продаж

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: Ассоциация предпринимателей Рязанской области
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Рязань
улица Каширина 1Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть салонов цветов «Амстердам» ищет в свою команду Руководителя отдела интернет-продаж.

Обязанности:

  • Контроль работы SMM, таргетолога, SEO специалистов;

  • Контроль работы маркетплейсов;

  • Ведение профиля UDS, рекламные рассылки, контроль заказов;

  • Обновление и доработка каталога (новые букеты, просчёт цен, подготовка контента, загрузка товаров) на всех площадках - соцсети, сайт, маркетплейсы;

  • Контроль цен на интернет площадках;

  • Контроль отзывов на Яндекс и 2ГИС. Обновление карточек магазинов на Яндекс и 2ГИС;

  • Запуск/продление рекламы в Яндекс бизнес;

  • Контроль рекламы на Яндекс, обновление объявлений, каталога и т.д.;

  • Контроль обработки негативной обратной связи и разрешения спорных ситуаций с клиентами (онлайн продажи);

  • Контроль работы курьеров. Просчёт з/п курьеров;

  • Контроль работы операторов. Составление графика смен операторов;

  • Мотивация операторов (постановка задач, контроль выполнения). Просчёт з/п операторов;

  • Организация комфортной работы службы доставки в праздники;

  • Обучение персонала (операторы);

  • Контроль закрытия сделок в Amo CRM. Выборочное прослушивание звонков в Amo CRM;

  • Контроль статистики в roistat.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Понимание основ маркетинга и рекламы;
  • Опыт личных продаж и успешного управления отделом продаж или интернет-магазином;
  • Аналитический склад ума, ответственность, умение оперативно принимать решения, быстро переключаться с одной задачи на другую.
  • Умение четко и конкретно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2 с 9.00. до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
  • Место работы: г. Рязань, ул. Гагарина, 75;
  • З/п: от 80000руб. на руки на период испытательного срока (3 месяца), далее оклад + KPI (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
  • Введение в должность, помощь наставника на период испытательного срока.