ООО Техномаш / г. Саратов Заводской район пл. Советско-Чехословатской дружбы
Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор
Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день
Обязанности:
Организация шагов службы HR — направленных на высокую результативность работы машиностроительного предприятия, через: — подбор персонала/обеспечение своевременного закрытия вакансий; - расстановку и ротации персонала; - обучения/развития сотрудников; - вовлеченности сотрудников; - создания и внедрения мотивационных программ; - аттестации — контроля соответствия должностным обязанностям сотрудников; - построение деятельности служб HR и ведение их результативной работы; - анализ работы служб HR, отчетность во всех зонах ответственности HR службы, анализ HR проектов, аналитика HR показателей; - разработку и проведение программ аттестации; - кадровое делопроизводство, — выстраивание грамотных процессов управления персоналом
— др. обязанности, в соответствии со стандартами к статусу HR директора.
Требования:
— Высшее образование (желательно психологическое), — Уверенное знание профессий HR и практическая результативная работа в области подбора, расстановки, аттестации, подготовки и развития персонала; - Практический результативный опыт в разработке и внедрении мотивационных программ; - Организация и ведение кадрового делопроизводства; - Высокая самоорганизация и результативность.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, — График работы: пн-пт с 8−00 до 17−00, — Профессиональный и карьерный рост, — Достойная, своевременная заработная плата.
Ключевые навыки
Грамотный подбор персонала, Эффективная управленческая организация производственных и административно — хозяйственных работ, Результативное управление персоналом; Эффективная мотивация персонала Кадровое делопроизводство
