Разработчик Oracle, Дирекция «Депозиты и карты»

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Кирова 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи дирекции – разработка и сопровождение банковских продуктов по направлениям депозиты и карты. Каждый продукт состоит из нескольких подсистем, имеющих свою специфику. Сотрудник развивается как специалист по своему продуктовому направлению и участвует в реализации проектов в рамках обозначенного продукта.

Работа в дирекции строится по проектному принципу командной работы. В команду проекта входит: менеджер проекта, технолог (аналитик), тестировщик и разработчик.

Задачи:

  • разрабатывать программный код на языке PL/SQL, PL+, PostgreSQL
  • сопровождать и развивать существующее ПО
  • оформлять результаты работы в соответствии с требованиями регламентов дистрибутивной разработки для системы ЦФТ-Банк
  • работать в команде с аналитиками и тестировщиками

Требования к кандидатам:

  • высшее техническое образование
  • опыт разработки в среде ORACLE или иных средах разработки баз данных (знание синтаксиса, особенностей программирования, стандартных библиотек)

Будет преимуществом:

  • умение работать в команде с аналитиками и тестировщиками
  • умение писать оптимизированный код с учетом особенностей PL/SQL
  • опыт разработки банковского ПО и понимание специфики банковского бизнеса

Мы предлагаем:

  • понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
  • обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
  • социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
  • насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
  • возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
  • официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.

Предлагаем выбрать комфортный формат работы в городах присутствия компании: удаленка / гибрид / офис.

Отрыты к диалогу с кандидатами из других городов и готовы обсуждать полностью удаленную работу