Тренинг-менеджер (партнерские винотеки)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Зона ответственности:

  • Создание и проведение навыковых тренингов для сотрудников клиентов (винотеки BySimple, дистрибьюторы).
  • Проведение дистанционных обучений для сотрудников винотек BySimple (кависты и руководители).
  • Контроль уровня развития навыков и продуктовых знаний сотрудников внешних клиентов - подготовка и реализация учебных проектов для повышения результатов работы.
  • Проведение "полевого" обучения в ТТ (в особенности, по клиентскому сервису и навыкам продаж).
  • Разработка материалов для дистанционной платформы обучения сотрудников BySimple.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы бизнес-тренером от 1 года (опыт в FMCG/ритейле будет преимуществом).
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Опыт проведения очных и дистанционных обучений.
  • Самостоятельность, проактивность.
  • Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.

  • График работы: гибридный формат работы, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

  • Привлекательный уровень дохода.

  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

  • Доплату до полного оклада во время отпусков.

  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.

  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!