Ведущий инженер-конструктор

АО "Научно-исследовательский институт "Бриз" - входит в реестр ОПК, его научно-проектная деятельность направлена на выполнение гособоронзаказа. Ведущее предприятие России по разработке, изготовлению и внедрению устройств силовой электроники для гидроакустических средств, систем и комплексов гражданского и военного назначения.

АО "НИИ "Бриз" включено в список бронирующих организаций ОПК, на сотрудников предприятия распространяется освобождение от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022г. № 647.

Стабильное предприятие, создано в 1976 году, сегодня активно развивается, в связи с чем открыта вакансия.

Рассматриваем также кандидатов из других регионов. Оказываем помощь при переезде.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

1. 3D-моделелирование компоновок отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
2. Выпуск КД: печатных плат, модулей, блоков и приборов.
3. Проверка КД.
4. Конструкторское сопровождение производства.
5. Корректировка ранее разработанной документации.
6. Разработка конструкции электромагнитных элементов (будет Вашим преимуществом).

Требования к квалификации соискателя:

1. Наличие высшего технического образования и стажа работы на аналогичной должности от 5 лет.
2. Опыт проектирования сложных изделий радиоэлектронной аппаратуры (стойки, шкафы, блоки, модули, платы с ЭРЭ, стендовое оборудование, кабели, жгуты, упаковка).
3. Уверенное владение САПР Компас-3D и/или SolidWorks.
4. Опыт проектирования топологии печатных плат (приветствуется).
5. Проведение технических расчетов разрабатываемых конструкций (приветствуется).
6. Знание ЕСКД.
7. Опыт работы с ВП МО РФ.

Дополнительные предложения по оплате труда:

Указанная в вакансии заработная плата является базовой. Сверх этого, сотрудники предприятия имеют возможность получать дополнительное финансирование по программам:

• Подведение итогов работы за полугодие. Сотрудники награждаются Почетными грамотами по результатам работы и дополнительными премиями;
• На предприятии действует Положение о выплате надбавок за профессиональное мастерство. Размер надбавки устанавливается на полугодие от 50% до 100% от должностного оклада ежемесячно;
• При руководстве рабочей группой по исполнению ОКР, заказа, контракта и т.д. устанавливается дополнительная персональная надбавка на период работы над проектом в размере оклада;
• По итогам работы за месяц, а также при закрытии заказа выплачиваются дополнительные премии;
• Традиционно выплачивается годовая премия по итогам работы за год;
• На предприятии работает система материальной помощи сотрудникам к значимым событиям в размере 50 000 руб. (при регистрации брака, рождении ребенка, дорогостоящем лечении и пр.).
• Наградная политика. За высокие результаты работы сотрудники регулярно предоставляются к административным и ведомственным наградам, участвуют в конкурсе на стипендии МИНПРОМТОРГА.

Условия, которые мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Выплата заработной платы без задержек и в полном объеме.
• Полностью "Белая" заработная плата, которая будет зависеть от Ваших навыков и опыта, окончательный размер и категория должности устанавливается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15.
• Место работы в пешей доступности от метро Петроградская/Чкаловская.
• На территории предприятия оборудованная обеденная зона, так же имеется столовая, спортзал, организованы спортивные секции.
• Предприятие располагает корпоративной базой отдыха на побережье Черного моря и до 100% оплачивает отдых сотрудникам и членам их семей.
• Активная спортивная жизнь - участие в Спартакиаде дочерних и профильных предприятий на собственной базе отдыха на Черноморском побережье.
• Корпоративные мероприятия - семейные выезды на базы отдыха, ежегодное участие коллектива в ночном спортивном ориентировании.