Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на административные и производственные должности компании;
• Размещение открытых вакансий на hh.ru, а также на других сайтах и источниках;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация собеседований с кандидатами на производстве.

Требования:

• Образование средне-специальное или высшее (в сфере HR);
• Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года;
• Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников;
• Убедительность в общении и хорошая коммуникабельность.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный пакет социальных гарантий (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничного листа);

• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;

• Оклад + премия;

• Прохождение мед.комиссии первичная/повторно за счет предприятия;

• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;

• Режим работы: с 8.00 до 16.30, обед с 12.00 до 12.30; пятидневная рабочая неделя;

• Место работы Советский район (ОбьГЭС), доставка служебным транспортом из г.Бердск, район Щ Академгородок, с. Ленинское/Верх-Тула.