Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» - надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 14 лет успешной работы в индустрии.

Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов.

В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности:

• Ремонт, тех.обслуживание сборка, проверка, испытание, монтаж, наладка и сдача в эксплуатацию электронных, электрических и электромеханических элементов оборудования.

Что требуется от Вас:

• Среднее профессиональное образование, квалификация "электромонтер", "КИП", "электромонтажник" и т.п.;
• Знания ПО промышленных котроллеров PLC, частотных преобразователей, панелей оператора будет преимуществом;
• Наличие удостоверения по группе электробезопасности не ниже 3;
• Опыт работы на производственном предприятии, обслуживании и ремонте промышленного оборудования;
• Умение пользоваться контрольно-измерительными приборами и инструментом, чтение электрических схем;
• Ответственность, аккуратность, дисциплинированность, активная жизненная позиция, готовность развиваться.

Что предлагаем мы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 2/2, дневные смены с 8.00 до 20.00, ночные смены с 20.00 до 8.00;
• Стабильную заработную плату два раза в месяц. На период испытательного срока (1-3 мес.) зар.плата от 48 000 руб. на руки (оклад+премия). Окончательная з/п обсуждается на собеседовании и зависит от уровня квалификации;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Социально-бытовые условия (новая комната приема пищи, раздевалки, душевые);
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение за счет компании второй профессии (водитель погрузчика);
• Материальную поддержку обучающихся по программам среднего профессионального и высшего образования;
• Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта;
• Компенсация расходов на общественный транспорт (с работы и на работу);
• Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и др.). Помощь в при устройстве в детские сады, школы, в оказании высококвалифицированной мед.помощи.
• Корпоративные, досуговые и спортивные мероприятия;
• Социально-ориентированная кадровая политика. Молодой дружный коллектив.