Водитель категории В / Ученик на категорию D

Дата размещения вакансии: 15.09.2024
Работодатель: ОЭМК им. А.А. Угарова
Уровень зарплаты:
от 55000 до 80000 RUR
Город:
Белгород
микрорайон Макаренко 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОЭМК им. А.А. Угарова представляет собой единственное в России металлургическое предприятие полного цикла, где реализованы технология прямого восстановления железа и выплавка в электропечах, позволяющие получать металл, практически свободный от вредных примесей и остаточных элементов.

Местонахождение: г. Старый Оскол.

Обязанности:

  • Управлять автобусами габаритной длиной 12 метров;

  • Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов;

  • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобиля в соответствии с инструкцией по эксплуатации;
  • Выполнять сменное задание в соответствии с путевым листом, не допускать сверхнормативных простоев автомобиля;
  • Производить прием автомобиля и контроль его технического состояния перед выездом на линию, сдачу автомобиля и постановку его на отведенное место по возвращении;
  • Выезжать на линию только на технически исправном автомобиле;
  • При движении по маршруту осуществлять остановки автомобиля для высадки и посадки пассажиров на всех остановочных пунктах, указанных в схеме маршрута, независимо от заполненности салона;
  • Соблюдение требований законодательных актов и нормативных документов в области охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Наличие водительского удостоверения категории "В";

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС/полное медицинское обслуживание;
  • Обеспечение сизами и спецодеждой;
  • Дотация на питание;
  • Доставка на работу;
  • Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья);
  • Выплата "Подъемных" молодым специалистам;
  • Получение категории "D" за счёт работодателя;
  • Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др.);
  • График работы: 5/2- во время обучения, потом 2/2