Руководитель группы отдела продаж

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Тула
улица Войкова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с развитой клиентской поддержкой и собственным контакт-центром. Мы ищем в свою команду человека с проактивной жизненной позицией для управления группой менеджеров по продажам (телефонные звонки, действующая база В2В-сегмента)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата оклад + премия, отсутствие порога по заработной плате
  • Ежемесячное и годовое премирование работников по итогам работы
  • Оформление по ТК РФ (с первого дня включая период обучения)
  • График работы 5/2, с 9:00-18:00
  • Комфортные условия труда
  • Карьерный рост с возможностью релокации в другие регионы
  • Бесплатное обучение в корпоративном учебном центре
  • Льготное кредитование, туристические путевки, льготные путевки детям
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
  • Компенсация обедов
  • Корпоративная система скидок на приобретение товаров

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в продажах не менее года в должности руководителя
  • Знание этапов/техник продаж
  • Умение ставить задачи по СМАРТ
  • Контроль (разного уровня)
  • Умение убеждать
  • Достижение поставленных целей
  • Уверенный пользователь ПК, быстрое усвоение нового ПО
  • Умение работать в команде, проявляя лидерские качества
  • Способность принимать решения и брать ответственность
  • Гибкость
  • Поиск решения, нестандартное мышление
  • Преимуществом будет знания в области работы 44 ФЗ, 223 ФЗ РФ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Реализация стратегии продаж и организация работы группы для достижения поставленных целей
  • Обеспечение целевых темпов роста по вверенной группе продаж и выполнение целевых показателей продаж
  • Постановка целей работы группе и мотивация сотрудников на достижение результатов
  • Ответственность за результат: отчетность и аналитика
  • Управление персоналом и обучение
  • Кросс-функциональное взаимодействие со смежными структурами