Биохимик

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

В Биохимической лаборатории Департамента контроля качества открыта вакансия Биохимик

Обязанности:

  • Проведение контроля сырья, полупродуктов, готовой продукции. Контроль проб, заложенных на стабильность;

  • Разработка и пересмотр внутренних нормативных документов (СОП, спецификации);

  • Участие в проведении валидационных работ/ трансфере методик;

  • Участие в проведении экспериментальных работ;

  • Оформление полученных результатов согласно требованиям GMP (ведение рабочих журналов, формирование отчетов).

Требования:

  • Высшее образование: фармация, биохимия, биотехнология, иммунология;
  • Знание, владение LIMS/LIS;
  • Знание методов ИФА, блоттинга, электрофореза;
  • Коммуникабельность, работа в команде, нацеленность на результат.

Условия:

  • Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

  • Сменный график работы (2/2, с 09:00 до 21:00);

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

  • Корпоративная столовая на территории завода;

  • Участие в корпоративных мероприятиях;

  • Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

  • Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.