з/п не указана
Казань
От 1 года до 3 лет
В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Чем предстоит заниматься:
-
Участвовать в разработке архитектуры мобильных приложений и разрабатывать для них новый функционал;
-
Наиболее распространенный стек на проектах: Swift, RxSwift, MVVM.
Ждём от тебя:
-
Опыт разработки мобильных приложений под IOS на реальных коммерческих проектах от 2-х лет и выше;
-
Знание и опыт работы с Swift;
-
Знание архитектурных подходов;
-
Знание ObjC,знание базовых структур данных и алгоритмов;
-
Опыт в написании многопоточных приложений.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в финтехе, представление о финансовых рынках;
-
Опыт работы с бэкендом;
-
Опыт работы с CI/CD.
Взамен мы предлагаем:
-
Работу в команде экспертов;
- Широкий технологический стек, сотни проектов;
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
- Уютный мерч;
- Полный соцпакет и «белую» зарплату;
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
- Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
