Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Обязанности:

• подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, телефонное интервью с соискателями, проведение очных собеседований, закрытие вакансий)
• ведение отчетности

Требования:

• опыт работы в подборе персонала и кадрах, успешный опыт закрытия вакансий;
• навыки поведения биографического и поведенческого интервью;
• умение работать на результат;
• коммуникабельность, умение установить доверительные отношения с кандидатами;
• высокий уровень ответственности, требовательности к себе и к персоналу

Условия:

• Официальное трудоустройство и другие гарантии ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 часов
• Офис в центре города, 10 мин от метро
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы
• Дружный коллектив
• Комфортный офис, чай/кофе за счет компании