HR - менеджер\HR - дженералист

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры
• Поддержка HR-бренда компании
• Регулирование и мониторинг вакансий, разбор аналитики откликов
• Первичный отбор соискателей и проведение телефонных интервью
• Проведение собеседований выбранных кандидатов
• Подготовка корпоративных мероприятий и праздников
• Выполнение сопутствующих задач\поручений руководства
• Ведение отчета посещения сотрудников

Дженералист участвует в разработке программ поощрений, бонусных систем, а также оценке и обеспечении возможностей карьерного роста и развития. Тренинг и развитие персонала: организация и координация программ обучения и развития персонала

Требования:

1. Внимательность
2. Пунктуальность
3. Умение вести деловые переговоры
4. Многозадачность
5. Эффективность
6. Лидерские качества
7. Ответственность

Условия:

• Отличный офис в центре города, свой кабинет для собеседований
• Удобный график 5\2 с 8.00 до 17.00
• Оплачиваемые курсы по повышению квалификации
• Стабильный высокий доход и прозрачная система мотивации
• Выплаты заработной платы без задержек
• Официальное трудоустройство или альтернативные варианты по желанию
• Активная корпоративная жизнь
• Молодой и дружный коллектив
• Лояльное руководство

НТО РФ - одно из самых успешных тендерных компаний.

Так как компания расширяется и увеличивается, нужен опытный HR, который знает какие нужно ставить задачи и добивается лучших результатов.

Личный кабинет с обустроенной террасой и живописным видом, отлаженные процессы , прозрачная оплата труда + мотивация для постоянного роста дохода , удобный контроль и учет работы

Работа исключительно в офисе, более подробно все обсуждается на собеседовании.