Сибирский тракт 12к4А
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ СНГ
ВХОДИМ В ТОП ВАЖНЫХ РЕЙТИНГОВ РФ (см. описание компании)
Каждый год мы показываем уверенный рост прибыли, производственных мощностей, количества лояльных клиентов, а также растем численно
от HR: "У нас есть ОБЩАЯ ЦЕЛЬ на 2025 год и для ее достижения нам важно удерживать лидерские позиции в УрФО и продолжить развитие в филиалах СФО и ЦФО. Мы открыли эту вакансию, чтобы найти маркетолога по управлению системой взаимоотношений с действующими клиентами (за лидогенерацию отвечает отдельный отдел)"
Мы готовы предложить:
- Работу в российской компании с собственным производством строительного оборудования из российского сырья, что означает устойчивую позицию на рынке и стабильность компании
- Работу в компании, входящую в ТОП-рейтинги РФ
- Работу в молодой команде (средний возраст сотрудников – 30 лет), готовой всегда оказать поддержку
- Просторный современный офис в Бизнес Парке "Деловой Квартал", с развитой инфраструктурой: доставка сотрудников из разных районов города, всегда есть парковочные места. Также у нас в офисе есть своя оборудованная красивая кухня
- Полностью белую, прозрачную и своевременную заработную плату (2 раза в мес.)
- Полное соблюдение ТК РФ
От специалиста мы ждем:
- Высшее образование. Доп. образование в сфере маркетинга.
- Релевантный опыт работы и успешные кейсы в В2В. Опыт работы в продвижении технических решений - преимущество.
- Понимание особенностей и возможностей CRM-систем.
- Опыт анализа и сегментирования АКБ.
- Умение составлять и опыт внедрения digital-стратегии.
и личностные характеристики:
- Высокий уровень аналитических способностей.
- Системное мышление.
Чем предстоит заниматься:
1. Строить систему взаимоотношений с действующими клиентами клиентами.
2. Анализировать данные о клиентах и разрабатывать стратегии: от удержания до формирования высокого уровня лояльности.
3. Создавать и координировать программы лояльности и клиентского сервиса.
4. Организовывать, контролировать и анализировать исследования: NPS, CSI, JTBD и др.
"И еще важно:
Прямое подчинение: директор по стратегическому развитию и маркетингу
Перспективы профессионального роста: да
Перспективы карьерного роста: директор по маркетингу"
