Инженер-технолог

Обязанности:

• реализация, мониторинг, измерение, анализ, оценка результативности и постоянное улучшение процессов «Управление производством», «Управление контролем и испытаниями продукции»;
• идентификация, анализ и оценка рисков при постановке изделий на производство, разработка мероприятий по минимизации рисков, а также подготовка предложений руководству для принятия решений по снижению рисков;
• планирование, разработка и реализация мероприятий по постановке на производство изделий на предприятиях – соисполнителях и в производственных подразделениях;
• координация действий предприятий – соисполнителей и производственных подразделений при изготовлении установочной партии изделий; контроль выполнения ими работ, в ходе подготовки серийного производства изделий
• выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами и календарными графиками в рамках изготовления установочной партии изделий;
• проведение квалификационных испытаниях изделий на предприятиях – соисполнителях и в производственных подразделениях;
• разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня технологической подготовки производства;
• изучение систематизации и исследований новых материалов и технологий;
• разработка норм расхода материалов на изделия номенклатуры организации;
• освоение новых изделий и внедрению прогрессивных технологических процессов.

Требования:

• знание отраслевых стандартов ГОСТ, ОСТ, ТУ и т.п. и умение пользоваться ими;
• обязателен опыт работы, либо пройденное обучение работе в системах PDM/PLM, отечественных либо зарубежных;
• опыт работы в продуктах Аскон (Лоцман, Вертикаль) как преимущество;
• желание развиваться и расти в направлении цифровизации конструкторско-технологической подготовки производства.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.д.);
• график 5/2;
• отсрочка от частичной мобилизации (для военнообязанных);
• социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, 13-ая заработная плата по итогам года, командировки на соревнования;
• столовая и спортивный зал на территории предприятия;
• возможность вертикального и горизонтального карьерного роста.