Менеджер по подбору персонала (СНГ) со знанием киргизского, узбекского / таджикского языков

• Массовый подбор персонала (СНГ);
• Проведение личных собеседований (в т.ч. онлайн);
• Ведение базы соискателей;
• Консультация соискателей об условиях работы;
• Направление соискателя на объект;
• Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях;

Требования:

• Опыт массового подбора или опыт работы в продажах будет преимуществом;
• Нацеленность на результат;
• Желание зарабатывать;
• Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям и коллегам;
• Знание Узбекского, Таджикского или Кыргызского языка

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата состоит из оклада (65 000 - 75 000 и kpi);
• Уровень окладной части обсуждается с успешным кандидатом;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
• График работы 5\2 с 9\10 сб и вс выходной день