проспект Стачек 47с27
Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.
Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.
Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.
Более 70% работы - ОКР, т.е. новая модель или новый, для нас, тип изделий
Вы выполняете проект совместно с инженерами: механиками, гидравликами, технологами, программистами.
У нас нет скучной, монотонной работы, но и не работаем в авральном режиме.
Обеспечиваем большие возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
Описание:
Мы ищем квалифицированного и опытного инженера АСУТП, который будет ответственен за разработку, внедрение и поддержку автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Обязанности:
- Разработка принципиальных и монтажных электросхем
- Подбор комплектующих
- Составление спецификаций для отдела снабжения
- Владение e-Plan
Требования:
- Высшее техническое образование в сфере автоматизации, электротехники, или связанных дисциплин.
- Опыт работы в области разработки и внедрения АСУТП от 2-х лет.
- Глубокие знания и понимание принципов работы автоматизированных систем управления и промышленной автоматики.
- Опыт работы с программными средствами автоматизации (PLC, SCADA, HMI, DCS и др.).
- Умение разрабатывать техническую документацию (схемы, спецификации, паспорта и т.д.).
- Знание нормативных требований и стандартов в области АСУТП.
- Навыки программирования и желание постоянно развиваться в этой области.
- Аналитическое мышление, творческий подход к решению проблем.
Условия:
- Большие возможности для профессионального роста
- Оформление по ТК
- Выплаты 2 раза в месяц
- Соц.пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.
