Комсомольское шоссе 64
Водитель погрузчика (УТМ необязательно) / Оператор транспортно-логистических операций
Найм в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск»
Приглашаем на постоянное трудоустройство в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск» на современный складской комплекс водителей погрузчика/рич-трака .
Наличие УТМ необязательно, возможно полное обучение на рабочем месте за счет работодателя.
Рассмотрим всех кандидатов независимо от пола с учетом квалификации и профессиональных достижений.
Обязанности:
- Работа в складской (Prime/RTCIS) автоматизированной системе при помощи терминала при перемещениях продукции/материалов;
-Работа в роботизированных стеллажах;
-Транспортировка паллет по складу/Сборка паллет в заказы из стеллажей;
-Обучение стандартам бережливого производства (IWS) на рабочем месте;
-Выгрузка из автомашин паллет с продукцией или материалами;
-Погрузка автомашин с использованием различных грузозахватов;
-Переборка бракованной готовой продукции в отдельной зоне;
-Обработка грузов перед погрузкой или после выгрузки (опаллечивание, переукомплектование, обеспечение поддонами, отсортировка брака);
-Поддержание техники и рабочей зоны в чистоте;
Требования:
-Опыт работы в стеллежном оборудовании/рич-траке приветствуется, но возможно полное обучение на рабочем месте;
-Наличие удостоверения тракториста-машинисти (УТМ) приветствуется, но возможно полное обучение на рабочем месте;
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы в полном объеме;
-Конкурентная заработная плата: от 65 000 руб. - ежемесячный оклад до удержания НДФЛ, возможна надбавка до 20% к окладу за релевантный опыт по результатам собеседованиия. Cовокупный среднемесячный доход с учетом ночных смен до 84 000 руб. (до удержания НДФЛ).
-График работы сменный (день, ночь, отсыпной, выходной); продолжительность смены 11 ч. 45 мин.; перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 мин.;
-Обеспечение комфортных и безопасных условий труда – выдача всей необходимой спецодежды и оснащения;
-Обеспечение горячим питанием в заводской столовой;
-ДМС со стоматологией;
- Мед.осмотр за счет работодателя
Частичная компенсация аренды жилья или расходов на транспорт в размере 12 000 руб. в месяц при релокации >50 км. от места постоянного проживания;
-Ежегодная доплата к отпуску для технических и офисных специалистов - 17 000 руб.
-Материальная помощь многодетным техническим и офисным специалистам (2 раза в год) – от 4 000 руб. на каждого ребенка;
-Регулярные премии и награды за успешную работу;
-Скидки на занятия в спортивных клубах «Олимп» и «Атлетика+»;
-Собственный фитнес-зал на территории завода;
-Подарки и мероприятия для сотрудников на ежегодные праздники и события;
-Финансовая помощь в непредвиденных обстоятельствах (страхование жизни и нетрудоспособности, заём на экстренные нужды, ссуда на жилье) и многое другое;
-Бесплатная парковка для личного транспорта;
-Транспортировка из городов: Новомосковск, Узловая, Донской, Кимовск, Грицово, Новоугольный, Шварцевский, Дубовка, Сокольники, Северо-Задонск.
