HR-менеджер\Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала в крупную федеральную компанию по 32 регионам России;
• Телефонные собеседования, презентация компании;
• Проведение интервью(150-200 звонков );
• Постоянная коммуникация с сотрудниками компании;
• Работа за ПК.

Требования:

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, грамотная устная и письменная речь;
• Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании;
• Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность заключить договор, используя статус самозанятого;
• Доход от 40000 (оклад 20000 руб. + премия)
• График 5\2 с 09:00 до 18:00
• Ежемесячные конкурсы с дополнительным заработком;
• Компания дает отличный старт в развитии и карьере hr специалиста;