от 200000 RUR
Санкт-Петербург
проспект Добролюбова 8
проспект Добролюбова 8
не требуется
Мы являемся одним из ключевых поставщиков на рынке металлопроката и комплектации промышленного строительства. Мы работаем с поставками трубной продукции, фасонного металлопроката, специальных и нержавеющих сталей.
В связи с открытием нового филиала в г. Санкт-Петербург мы ищем активных, самостоятельных, стремящихся к постоянному росту и саморазвитию кандидатов, имеющих четкую цель в жизни и готовых на нее работать.
Преимущества работы в нашей компании:
- Мы - компания, которая растет минимум х2 каждый год;
- Мы ценим и материально оцениваем навыки, компетенции и инициативы наших работников;
- Средняя зарплата варьируется от 180 000 р. до 300 000 р. в месяц. Прозрачная система мотивации. Возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода вверх;
- Мы предоставляем возможности и инструменты для роста и развития наших сотрудников внутри компании до руководящих позиций.
Обязанности:
- Продажа металлопроката импортного и российского производства по всей территории РФ;
- Работа с входящим потоком, поддержание действующей и развитие новой базы клиентов;
- Работа в crm системе (Bitrix24) - возможность дистанционно контролировать все этапы сделки;
- Работа с первыми лицами компаний, выстраивание долгосрочных отношений, заключение договорных отношений;
- Самостоятельное ведение и контролироль всех этапов сделки;
Требования:
- Умение общаться и выстраивать контакт с клиентами;
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, амбициозность, умение убеждать;
- Желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере продаж;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Комфортное и полностью оборудованное рабочее место в современном стиле;
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, выходные – суббота и воскресенье, праздники отдыхаем коллективом!
- Официальное трудоустройство, в соответствии с законодательством.
- Стабильная заработная плата "без потолка".
- Оклад + KPI 30 тыс. руб(на исп. срок) + от 10 до 20% от всей суммы маржи за месяц;
Для кандидатов с опытом в продажах и растущими статистиками мы предлагаем индивидуальные условия по всей мотивации;
- Участие в корпоративных конкурсах, предусматривающих денежные вознаграждения + дополнительная мотивация для сотрудников, ставших лучшими по итогу месяца/года;
- Возможность активного карьерного роста внутри компании (до руководителя отдела продаж и директора филиала).
- Разработанный план введения в должность новых сотрудников, отработанный годами;
Оставляйте отклик на вакансию, либо звоните в отдел персонала и мы все обсудим!
