Главный специалист по организационному развитию

Обязанности:

• Обеспечение реализации мероприятий в области организационного развития;
• Внедрение и контроль исполнения требований системы стандартизации, контроль результативность процессов;
• Улучшать управление бизнес-процессами и стандартизацией;
• Проведение в учетной системе, подготовка к утверждению пакет документов по организационным изменениям (штатные расписания, организационные структуры) предприятий;
• Оценка показателей, драйверов численности при подготовке материалов по организационным изменениям предприятий;
• Своевременно информировать заинтересованных лиц о необходимости разработки Должностных инструкций на новые позиции ШР;
• Ведение реестра метрик и драйверов численности, актуализация при внедрении/изменении бизнес-процессов;
• Включение необходимых корректировок при организационных изменениях в каталоги Компании.

Требования:

• Высшее образование
• Знать современные формы, системы учета производительности труда персонала
• Знать Российские и мировые практики построения моделей управления
• Уметь работать с информационными системами и базами данных
• Уметь разрабатывать и оформлять документы

Условия:

• Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Релокационный пакет для сотрудников из других регионов.