Инфраструктурный архитектор BSS

Обязанности:

• анализ инфраструктурных требований на этапе подготовки тендерной документации;
• расчет сайзинга и профиля нагрузки BSS-решения;
• ведение проекта внедрения BSS с точки зрения инфраструктуры (HA, DR, backup, удаленный доступ, ОС, виртуализация, network и т.п.) ;
• взаимодействие с профильными специалистами оператора связи.

Требования:

• знание принципов работы ЛВС (уверенное знание стека протоколов TCP/IP);
• опыт сборки/настройки оборудования (серверы, массивы, коммутационное оборудование);
• знания и опыт работы с работа с СХД в enterprise окружении;
• знание и опыт построения отказоустойчивой сетевой инфраструктуры;
• опыт построения георезервированных инфраструктурных решений;
• опыт работы, настройки VMWare ESXi;
• знания и опыт работы по настройке резервного копирования;
• опыт работы с ОС Linux, опыт написания правил iptables, настройки мониторинга nagios\zabbix;
• опыт работы с активным сетевым оборудованием HP, Cisco, Brocade;
• опыт работы Zabbix, Marathon, Docker, Mesos;
• установка/настройка k8s;
• знания и опыт монтажа серверного оборудования HP, DELL, HUAWEI;
• английский (не ниже B2 по шкале CEFR).

РАБОТАТЬ В NEXIGN – ЭТО ЗНАЧИТ:

• иметь возможность работать в гибридном или удаленном формате;
• приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;
• управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 23:00;
• постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy – корпоративном центре обучения;
• совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
• заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт;
• беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
• пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.

​​​​​