Старший инженер-тестировщик

В команду НКО НКЦ
«Национальный Клиринговый Центр» (Акционерное общество) (входит в группу "Московская Биржа") требуется Старший инженер-тестировщик в Департамент ИТ развития.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование функционала;
• Создание и поддержание тестовой документации, тест - кейсов и чек-листов;
• Локализация и регистрация ошибок, контроль их исправления;
• Взаимодействие с разработчиками, автотестировщиками, технологами в процессе проведения тестирования и работы с ошибками;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями – заказчиками нового функционала.

Мы ожидаем от вас:

• Наличие опыта тестирования методом «черного ящика»;

• Опыт тестирования функционала без описанных требований, умение проводить аналитику;

• Знание сетевых технологий (сетей, протоколов);

• Опыт работы в финансовом секторе;

• Знание этапов жизненного цикла ПО;

• Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;

• Опыт подготовки тестовой документации: чек-листов, тест-кейсов, планов тестирования;

• Навыки работы с БД Postgre, Oracle, знание SQL;

• Владение следующими инструментами: Postman, Swagger, fiddler, WinSCP или Putty, Gems, Confluence, Jira;

• Понимание принципов построения программного обеспечения (клиент-сервер, API, основы баз данных).

Будет плюсом:

• Опыт работы с торговой системой (возможно, сотрудник брокерской компании);
• Опыт функционального тестирования автоматизированных банковских систем или финансовых расчётных систем.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации;

• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;

• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое);

• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ;

• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;

• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).