Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Размещение информации о вакансиях по различным каналам (составление текстов вакансий, листовок и т.д.)
• Поиск эффективных каналов привлечения кандидатов
• Организация и проведение собеседований (оценка, тестирование и т.д.)
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Можно без опыта;
• Желание работать в данной сфере;
• Готовность работать в команде;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Стабильная компания;
• Интересные задачи, возможности для самореализации;
• Работу в доброжелательном и позитивном коллективе;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Рабочий график: с 8:30 до 17:30, 5/2
• Обеспечение корпоративной мобильной связью