Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Оформление кадровой документации по движению кадров (прием, перевод и увольнение) в соответствии с трудовым законодательством;
• Работа в программе 1С:ЗУП 8.3, ERP;
• Контроль и сверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений;
• Разработка и внедрение графиков сменности (2/2, вахта, ночные смены);
• Введение графиков отпусков сотрудников (в том числе: дополнительные: вредность, ненормированный рабочий день, учебные, донорские дни, дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом и др.);
• Проведение мероприятий по СОУТ (вредность, % доплаты, доп. дни к отпуску);
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда;
• Контроль за правильностью начисления премий;
• Командировки сотрудников.

Требования:

• Образование: высшее («юридическое», «управление персоналом»);
• Опыт работы на производстве, в строительстве;
• Кадровое делопроизводство в полном объёме;
• Опыт работы со сменными графиками (2/2, вахта, ночные смены), с суммированным учетом рабочего времени;
• Знание трудового законодательства РФ, опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов, стандартов, инструкций, регламентов;
• Опыт работы с ИРС;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации;
• Инициативность и любовь к своей профессии.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• ДМС;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом!
• График работы: 5/2.