Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства медицинской клинике

• приём, перевод, увольнение
• формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2
• трудовые договоры, отпуска,
• заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
• Ведение воинского учёта, отправка уведомлений о приёме/увольнении, обработка запросов от ВК, обработка повесток, отсрочка от мобилизации, исполнение Государственной обязанности;
• выдача справок, заверенных копий документов.
• актуализация должностных инструкций
• работа с иностранными гражданами (ВНЖ, РВП, Патент);
• Работа в ФРМР/ФРМО

Утверждение штатного расписания (все изменения к нему), ознакомление сотрудников с ЛНА.

Отчетность - СЗВ-ТД, ЕФС-1.

Подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы в медицинских учреждениях,
• Высшее профессиональное образование,
• Опыт ведения всех участков КДП от 3-х лет
• Знание миграционного учета
• Ответственность, бизнес-ориентированность, высокий темп работы, аналитические способности, коммуникативная и эмоциональная гибкость, стрессоустойчивость, доброжелательность, умение работать в команде;
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С.8.3 Зарплата и управление персоналом, офисный пакет Microsoft, владение оргтехникой.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Комфортные условия труда
• Конкурентная заработная плата.