Старший диспетчер центра управления сетями

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 64441 до 99883 RUR
Город:
Великий Новгород
Большая Санкт-Петербургская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду старшего диспетчера диспетчерской службы центра управления сетями

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения функций по оперативно-технологическому управлению:

    - организация и контроль выполнения персоналом смены действий по управлению технологическим режимом работы электрической сети

    - организация и контроль выполнения персоналом смены действий по управлению технологическим режимом работы электрической сети при предупреждении, предотвращении развития и ликвидации технологических нарушений

    - контроль ведения персоналом смены оперативной и технической документации

    - оценка деятельности персонала смены

    - разработка оперативной и технической документации по оперативно-технологическому управлению

  • Организация деятельности сменного персонала:

    - составление графиков дежурства персонала смены, планирование работы персонала смены, распределение объема работ в смене

    - организация и проведение производственного обучения оперативного персонала

    - организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок оперативного персонала.

  • Контроль организации рабочего места персонала смены

  • Разработка программ переключений

  • Ведение и контроль состояния оперативной, технической и технологической документации по закрепленным вопросам

  • Взаимодействие со смежными сетевыми организациями, субъектом оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, муниципальными образованиями, органами власти при ликвидации нарушения нормального режима работы электрической сети

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или)эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства
  • Опыт работы: не менее двух лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при высшем образовании
  • Опыт работы: не менее четырех лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при среднем профессиональном образовании
  • Группа по электробезопасности не ниже IV
  • Понимание основ электротехники, принципов работы высоковольтных (10 кВ и выше) электрических систем и сетей, электрического оборудования
  • Представление о режимах работы электрических станций и сетей, параметрах электроэнергетического режима
  • Понимание назначения и принципа действия устройств релейной защиты и автоматики электротехнического оборудования
  • Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Грамотная речь
  • Навык работы с большим объемом информации

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании
  • Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
  • Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя (на время обучения, стажировки, дублирования)
  • Сменный режим работы по графику сменности (суммированный учет рабочего времени) при самостоятельной работе
  • Возможны командировки (стажировка, обучение) и привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные дни (на время ввода особого режима работы и проведения аварийно-восстановительных работ)
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
  • Годовое премирование
  • Возможность компенсации расходов по улучшению жилищных условий
  • Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста
  • Корпоративные мероприятия