Администратор музея

Обязанности:

• составление перспективных и текущих планов работы музея;
• организация работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей музея;
• регулярное проведение работы по обновлению экспозиции, комплектованию коллекции, экспозиционной, научно-просветительской деятельности музея;
• организация подготовки содержательных экскурсий по тематике музея. Проведение экскурсионной и лекционной работы.
• проведение работы по комплектованию фондов материалами по профилю музея и участие в их сборе, классификации и систематизации;
• обеспечение подготовки и оформление научно-справочного материала собранного в процессе работы;
• разработка эскизов художественно-оформительских работ и их изготовление;
• формирование в установленном порядке электронных баз данных, содержащих сведения о музейных предметах, закрепленных за музеем;
• осуществление контроля за сохранностью музейных экспонатов.

Требования:

• образование высшее филологическое;
• опыт работы приветствуется;
• знание методики проведения экскурсионно-лекционной работы;
• знание техники и технологии художественно-оформительской работы;
• знание основ компьютерной грамотности;
• знание искусства композиции, цветоведения.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский.