Менеджер по транспорту (работа с регионами)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-я Магистральная улица 11с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • контроль организации эксплуатации транспорта, закрепленных за ним филиалов, подразделений Группы Компаний (весь «жизненный» путь транспортных средств от момента получения ТС до списания с бухгалтерского учета (передачи в другие подразделения, списания, продажи);

  • организация обучения, контроля работы сотрудников филиалов, ответственных за транспорт (в части транспортного обеспечения);

  • анализ причин неисправностей, поломок ТС;

  • согласование объемов, стоимости ремонтов и технического обслуживания ТС;

  • контроль и анализ расхода ГСМ филиалов, участие в определении причин перерасхода (недостачи, излишков);

  • контроль восстановительного ремонта ТС после инцидентов (ДТП и прочее);

  • согласование поставщиков (СТО, ГСМ, запчасти, мойка);

  • контроль простоев транспорта в вверенных подразделениях;

  • контроль, согласование списания АКБ, автошин, дополнительного оборудования ТС;

  • контроль (организация) передачи, продажи, списания ТС;

  • командировки в подразделения компании для проверок эксплуатации ТС, участия в передаче дел и должности, ответственных за финансово-хозяйственную деятельность филиала.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее техническое образование, знание устройства автомобилей всех типов в совершенстве (легковые, грузовые, специальные);
  • знание правил регистрации в ГИБДД, страхования ОСАГО;
  • стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, желание/умение внесения новых предложений в работу подразделения для оптимизации процессов и повышения эффективности работы;
  • знание методов первичной диагностики автомобилей для определения оптимального объёма работ при неисправностях и ТО;
  • MS Office - уверенный пользователь;
  • опыт работы в SAP и 1С будет преимуществом.

УСЛОВИЯ:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и прочее;
  • добровольное медицинское страхование;
  • возможность карьерного роста;
  • график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • современный офис м. Полежаевская + 10 мин;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и прочее.