Руководитель отдела продаж / Group KAM (FMCG/косметика)

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: Софис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Новодмитровская улица 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SOFIS - это Итальянская группа компаний по производству уходовой и декоративной косметики.

SOFIS - это 10 лет стабильно успешной работы. Офисы компании расположены в Москве, Милане, ОАЭ.

SOFIS - это 34000 off-line точек продаж: в России и 44х странах мира.

Группе компаний SOFIS принадлежит два бренда: 7DAYS и B.COLOUR PROFESSIONAL.

Бренды компании представлены: в ТОП мировых ритейлерах глобальных сетях, аптеках и в e-commerce (Золотое Яблоко, Магнит Косметик, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons, Amazon, WB, OZON).

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который станет незаменимым звеном в нашей команде:

Мы подходим друг другу, если:

  • Вы имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет, выстроили работу отдела продаж в успешных проектах в сегменте FMCG и можете это подтвердить;
  • Вы владеете всеми известными техниками продаж и готовы передать свой опыт команде;
  • Вы организованы, требовательны к подчиненным, но прежде всего к себе, ставите задачи по SMART и на 100% соблюдаете дедлайны;
  • Вы талантливый оратор и мастер переговоров одновременно;
  • Вы знаете 1С и Excel как свои 5 пальцев;
  • Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера";
  • Вы не боитесь ненормированного рабочего дня.

Обязанности:

  • Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции;
  • Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм.рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы),
  • Расширение АКБ и развитие действующей КБ
  • Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм.рынок;
  • Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки;
  • Увеличение показателей лояльности действующих клиентов;
  • Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников;
  • Участие в профильных выставках;
  • Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж.

Условия работы:

  • Работа с известными косметическими брендами;
  • Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече;
  • Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.;
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
  • Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения;
  • Свободный дресс код;
  • Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе;
  • «ДМС Ингосстах, Медси».

7 причин работать в 7DAYS:
1. Мы – стабильный, устойчивый к кризисам и мировым потрясениям бренд, работа в которой доказано гарантирует финансовую обеспеченность и продвижение по карьерной лестнице.

2. Мы гарантируем взаимовыгодное партнерство, в котором с нас – обучение и возможность непрерывного роста в сильном и опытном коллективе, а с Вас – максимальное желания стать сильным участником команды и работа над собой.

3. Мы считаем,

что любить деньги – это нормально. И даем возможность зарабатывать «много» и «еще больше» своим сотрудникам: увеличиваем мотивацию активным и ответственным сотрудникам на регулярной основе.

4. Все, что мы делаем – лучшее, и мы делаем это лучше всех. Уверены, что красота под брендом 7DAYS - реально спасает мир.

5. Мы – это команда активных и креативных людей действия. Мы скрупулезно подходим к выбору сотрудников и безгранично ценим каждого человека в своем коллективе.

6. Корпоративный вайб - это важная часть нашей жизни. Мы регулярно организуем командообразующие мероприятия и тимбилдинги, которые помогают нам ближе узнать друг друга.

7. Честность и прозрачность максимально важны для нас. Мы поддерживаем открытость диалога между всеми участниками коллектива в каждом из бизнес процессов.