Т-Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 36 млн человек.
Мы быстро растем и поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов, нефинансовых решений и инфраструктурных команд численностью от 5—7 до 12+ человек.
У нас вы сможете расти как руководитель: мы используем матрицу компетенций TL, практикуем коучинг от опытных Delivery Manager и организуем круглые столы для обмена опытом и разбора сложных управленческих кейсов.
Стек технологий зависит от проекта. По языку отдаем предпочтение Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другим. Активно используем Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL. Выстраиваем и поддерживаем CI/CD.
Обязанности:
- Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
- Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
- Определять стек разработки для новых сервисов
- Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
- Участвовать в принятии архитектурных решений
- Выявлять цели и ставить задачи
- Взаимодействовать с бизнес-командами
Требования:
- У вас есть опыт работы в роли Team Lead команды разработки от 1 года
- Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
- Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других
- Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
- Знаете delivery-практики
- Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников
Условия:
- Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
