Руководитель группы разработки (Java)

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: CUSTIS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российская ИТ-компания CUSTIS уже более 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.

Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации. У нас открытая среда для осознанного созидания.

Мы ищем Руководителя кросс-функциональной команды в бизнес-направление «Финансовые институты» на проект разработки расчётного центра для одного из крупнейших банков.

Пожелания к кандидатам:

  • уверенные практические знания Java 8+, SQL, автотестирования, многопоточности и параллельности;
  • имеете представление об архитектурах приложений с интеграциями;
  • опыт формирования и управления кросс-функциональной командой;
  • опыт управления несколькими командами (от 15 человек), включая развитие сотрудников, мотивацию, разрешение конфликтов;
  • опыт выстраивания и оптимизации процессов разработки в команде;
  • опыт планирования и оценки трудозатрат;
  • хорошо структурируете входящую информацию, умеете четко и логично формулировать мысли, строить модели, работать с логическими разрывами в коммуникации;
  • коммуникабельны, проактивны и нацелены на результат;
  • самостоятельны, организованы и ответственны.

Также будет плюсом:

  • опыт участия в пресейлах и коммуникации с клиентом;
  • опыт разработки высоконагруженных систем.

Содержание работы:

  • Формирование и лидирование кросс-функциональной команды (аналитики, разработчики, тестировщики).
  • Управление командой (Performance Review, 1:1, ИПР, найм, обучение, отпуска, разрешение конфликтов, контроль эффективности и загрузки команды, и т.д.).
  • Организация и оптимизация производственного процесса в команде.
  • Операционная деятельность команды в рамках agile (декомпозиция задач, оценка трудоемкости, планирование, контроль сроков и трудоемкости, координация работ, проведение дейли, ретро, демо и др. мероприятий по мере их необходимости).
  • Выстраивание коммуникаций с заказчиком и смежными командами.
  • Проектирование решений в заданных технологических и архитектурных рамках.
  • Разработка части функционала («играющий тренер»), выборочное проведение CR.
  • Командное участие в пресейлах (очные встречи с клиентом, предварительная проработка решений и оценка трудоемкости, и т.д.).
  • Участие в развитии производства в направлении компании (лидирование отдельных треков).

    Почему CUSTIS?

  • Свобода выбора: проектов и формата работы.
  • Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
  • Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
  • Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
  • Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.