Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• контролировать соблюдение порядка оформления и отражение первичных учетных документов по учету заработной платы;
• производить начисление оплаты труда, социальных выплат по коллективному договору, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, иных пособий;
• ведение учета расчетов с персоналом и иными физическими лицами по договорам аренды, по удержаниям из заработной платы по исполнительным листам, прочим видам удержаний;
• производить расчет и начисление налогов и страховых взносов, подлежащих уплате с оплаты труда и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты и внебюджетные фонды;
• составлять и предоставлять в установленные сроки отчетность по страховым взносам, персонифицированную отчетность, отчетность по налогу на доходы физических лиц;
• осуществлять сверку расчетов и взаимосвязь с контролирующими органами (ИФНС, СФР);
• обеспечивать заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работникам;
• подготавливать и выдавать справки работникам;
• оформление заявок на перечисление заработной платы, иных выплат, налогов, страховых взносов, удержанных из заработной платы работников сумм по исполнительным листам и т.п.;
• составлять бухгалтерские отчеты, предоставлять необходимую бухгалтерскую и налоговую информацию внутренним и внешним пользователям по запросам;
• формировать регистры бухгалтерского и налогового учета по закрепленному участку учета;
• обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, перечисленных в п.1;
• участвовать в проведении инвентаризации активов и обязательств.

Требования:

• высшее образование либо среднее профессиональное (экономическое) и стаж работы в должности бухгалтера-расчетчика не менее 2 лет;
• уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1, 1С Предприятие 8.3 и программ Microsoft Office;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• испытательный срок - 3 месяца;
• рабочий день с 8.00 до 17.00;
• выходные суббота и воскресенье.