HR manager(IT)

Дата размещения вакансии: 21.08.2024
Работодатель: Ре-Сим
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Молочный переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

  • ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
  • офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
  • более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
  • в команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

За что нужно будет отвечать?

  • подбор персонала (преимущественно IT-сектор);

  • разработка, внедрение процедур и инструментов адаптации, мотивации персонала;

  • разработка комплекса мероприятий по развитию корпоративной культуры Компании;

  • построение HR-бренда Компании;

  • поддержание и развитие системы внутренних и внешних коммуникаций;

  • выстраивание отношений с ведущими учебными заведениями;

  • участие в IT-ярмарках и профильных конференциях;

  • организация и проведение корпоративных мероприятий;

  • участие в иных HR-проектах компании.

Что от вас требуется:

  • опыт работы в сфере управления персоналом (опыт работы в IT-секторе будет преимуществом);
  • практическое знание направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, HR-брендинг, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);
  • успешный опыт закрытия вакансий;
  • знание современных методик и технологий подбора;
  • системное мышление, высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, высокая степень ответственности, самостоятельности, умение работать на опережение, инициативность, многозадачность.

Что мы готовы предложить:

  • офис в г. Ульяновск (Молочный переулок, 14);

  • эргономичное рабочее место с современным оборудованием;

  • официальное оформление по ТК РФ;

  • график: 8 часов/5 дней, график гибкий, отпуск 28 дней;

  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • заработная плата по результатам собеседования;

  • испытательный срок - три месяца.